Заработная плата в Казахстане выросла за год на 10,5%

Заработная плата в РК выросла за год на 10,5%, её покупательская способность — на 5,2%. Однако в двух из трёх самых высокооплачиваемых регионов покупательская способность ушла в минус: в «нефтяной» Мангистауской области и в столице, Нур-Султане, сообщает Ranking.kz.

Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника по РК за первый квартал 2019 года составила 168,5 тыс. тенге. Это 95,7% к прошлому кварталу, но при этом к первому кварталу 2018 года – 110,5%.

Индекс реальной заработной платы к предыдущему кварталу составил 94,2%, а к первому кварталу прошлого года — 105,2%.

Среди регионов РК по среднемесячной зарплате лидирует Атырауская область: 322,7 тыс. тенге на одного работника, индекс реальной заработной платы составил к прошлому году 108,6%.

На втором месте Мангистауская область: 287,9 тыс. тенге, однако индекс реальной заработной платы составил лишь 97,1% (то есть покупательская способность упала на 2,9%). 

Замыкает тройку лидеров Нур-Султан: 233,5 тыс. тенге. Индекс реальной заработной платы к первому кварталу 2018 года здесь составил 98,9% (также наблюдается падение покупательской способности в годовой динамике).

Среднемесячная заработная плата за май 2019 года без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью, по оценке КС МНЭ РК, составила 173,5 тыс. тенге. Напомним, за первый квартал 2018 года среднемесячная заработная плата по крупным и средним предприятиям составляла 170,1 тыс. тенге. Для сравнения СЗП по всем компаниям, включая малые предприятия, была всего 152,4 тыс. тенге.

Среднемесячная заработная плата по крупным и средним предприятиям за первый квартал 2018 года составляла 170,1 тыс. тг, что выше, чем с учётом всех работников по РК, включая малые предприятия – 152,4 тыс. тенге.

0 комментариев

Комментировать

четырнадцать − два =